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Baja del cobre y caída de la producción estrechan excedentes de Codelco

Estatal informó aportes al Fisco por US$372 millones, y que casi dos tercios corresponden a la Ley Reservada del Cobre. Costo neto a cátodo aumentó 12%.

Un fuerte descenso mostraron los resultados de Codelco al primer trimestre, dados a conocer ayer.

El presidente ejecutivo de la corporación, Nelson Pizarro, informó que la empresa produjo excedentes por US$372 millones en los primeros tres meses del año, cifra que se compara a la baja con los US$537 millones del mismo período del año pasado.

La menor producción de cobre, debido principalmente a las lluvias producidas durante el verano, explican este descenso, además de la baja en el precio del cobre, que se ha visto golpeado producto de la guerra comercial.

“Esta cifra refleja los esfuerzos de una mejor gestión, aunque representa una disminución respecto al mismo período del año pasado, debido al tratamiento de mineral con menor ley durante el trimestre como estaba previsto, sumado a los efectos climáticos adversos”, indicó el presidente ejecutivo de la corporación, Nelson Pizarro.

De los US$372 millones generados como excedentes, el 61% corresponde a pagos por concepto de la Ley Reservada del Cobre, que grabva con el 10% las ventas de la corporación. El monto de excedentes es 18% más alto que lo comprometido según el presupuesto.

En materia de costos, la empresa reportó un descenso de 0,3% para el costo directo o C1, el que llegó a US$1,347 por libra. Eso sí, el costo neto a cátodo o C3, alcanzó los US$2,474 en promedio, 12% más alto que el mismo período del año anterior. Esto, “principalmente por el efecto de la paralización temporal de las fundiciones del norte, mientras se completa la puesta en marcha en los próximos días”, reveló la corporación.

Respecto a la posibilidad de una huelga en Chuquicamata, luego que los sindicatos rechazaran la última oferta hecha por la estatal, Pizarro fue optimista. “Yo creo que esto se va a arreglar. Y se va a arreglar siguiendo los protocolos que establece la ley. Vamos a entrar a una mediación y vamos a tener una primera oportunidad de negociar con nuestros trabajadores”, indicó.

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