Programan para abril la puesta en marcha de mejoras de la Fundición de Chuqui

Desde el 13 de diciembre, fecha en que entró en vigencia la Nueva Norma de Emisión para las Fundiciones de Cobre y Fuentes Emisoras de Arsénico, que establece el Decreto Supremo N°28 del año 2013 del ministerio del Medio Ambiente, la Fundición de Concentrados de Chuquicamata mantiene su línea de fusión detenida para terminar las adecuaciones que necesita la gerencia.

Gobierno finaliza capitalización extraordinaria a Codelco con US$ 400 millones

“Con esto el gobierno cumple con el compromiso de hacer un aporte de capital extraordinario por US$ 1.000 millones a Codelco”, sostuvo el ministro de Hacienda, Felipe Larraín. Tal como se comprometió a mediados del año pasado, el gobierno entregó ayer el último aporte a Codelco en marco de la capitalización extraordinaria de la estatal por US$ 1.000 millones. El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, acompañado de su par de Minería, Baldo Prokurica y el presidente de Codelco, Juan Benavides, indicó que ayer se transfirieron a la cuprífera los restantes US$ 400 millones. “Con esto el gobierno cumple con el compromiso de hacer un aporte de capital extraordinario por US$ 1.000 millones a Codelco

Proyectos de exploración minera en Chile llegan a 300, pero solo 22% está activo

Los minerales más buscados son el cobre y el oro, y más atrás están la plata y el hierro. El litio no figura entre los objetivos de las exploradoras “junior”. Un total de 300 proyectos de exploración minera son los que la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), registró en Chile durante 2018, de acuerdo con los números del último Catastro de empresas exploradoras 2018. Este trabajo, que la Comisión viene desarrollando desde 2012, realiza una caracterización de las empresas exploradoras del tipo junior, es decir, las de pequeña y mediana escala. “En esta versión se identificaron 110 compañías con proyectos de exploración en Chile de las cuales 74 son pequeñas de tipo junior, 16 son medianas, 4

Acta de Acuerdo Gratificaciones FESUC-CODELCO

El artículo 47 del Código del Trabajo establece que "Los establecimientos mineros, industriales, comerciales o agrícolas, empresas y cualesquiera otros que persigan fines de lucro, y las cooperativas, que estén obligados a llevar libros de contabilidad y que obtengan utilidades o excedentes líquidos en sus giros, tendrán la obligación de gratificar anualmente a sus trabajadores en proporción no inferior al treinta por ciento de dichas utilidades o excedentes…". El Artículo 50 indica "El empleador que abone o pague a sus trabajadores el veinticinco por ciento de lo devengado en el respectivo ejercicio comercial por concepto de remuneraciones mensuales, quedará eximido de la obligación estable

Transparentar diferencias salariales para reducir las brechas por género

Un reciente estudio realizado por la Universidad de Cornell, permitió evidenciar que la obligación de las firmas de publicar las diferencias por género en los salarios, genera una respuesta positiva para disminuir las brechas. Tomando como referencia una ley implementada en 2006 en Dinamarca, se observó que al comparar la diferencia promedio previa a la ley con aquella posterior a la misma, la baja fue de 7%. "Este estudio deja más claro el efecto de estas regulaciones sobre las brechas salariales de género", declaró a Diario Financiero la académica Margarita Tsoutsoura de la Escuela de Negocios de la Universidad de Cornell. "Es positivo que haya más conocimiento de lo perversas que son las

Cochilco mantiene proyección para valor del cobre en 2019 y 2020

La Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) entregó este lunes el último Informe de Tendencia del Mercado del Cobre. De acuerdo al reporte, "la persistencia de las tensiones comerciales entre Estados Unidos y China, y su influencia en el ritmo de desaceleración del crecimiento del país asiático, continuarán limitando en el presente la recuperación del precio del cobre. Esto en un entorno de mercado caracterizado por un menor nivel en los inventarios de cobre en las bolsas de metales desde el año 2014 y un deficitario balance mundial de cobre refinado. La reducción de las expectativas de crecimiento global para 2019, potenciada por el conflicto comercial, alejó a los inversores del mercado del c

La reforma laboral de Piñera: Sus cuatro pilares

Durante la primera quincena de marzo el gobierno presentará un paquete de proyectos bajo el la denominada Modernización Laboral. Entre los proyectos más polémicos se encuentran cambios a la indemnización por años de servicio, sin embargo, el gobierno echaría pie atrás para presentarlo en esa oportunidad y lo postergaría por la poca viabilidad política que hay. A continuación, te entregamos un paneo general de la reforma laboral y sus principales pilares. La nueva reforma contempla cuatro pilares en su contenido: El incentivo a la flexibilidad laboral, un nuevo sistema de indemnizaciones, la regulación jurídica de grupos paralelos a los sindicatos y la posibilidad de reemplazo en huelga. Para

La estrategia que permitió a Codelco reducir en 43% los costos estructurales de sus negociaciones co

Los últimos procesos en la estatal han estado marcados por la reducción de los bonos por término de negociación y también por un cambio cultural, relacionado con la conciencia de que los beneficios del superciclo terminaron. Jueves 14 de Febrero de 2019.- El reciente cierre de la negociación anticipada con dos de los seis sindicatos de la División Chuquicamata de Codelco, cuyos beneficios en términos monetarios corresponden al 65% de lo que se entregó en el proceso anterior, dejó entrever la estrategia que la estatal ha aplicado en los últimos procesos de este tipo, tendiente a reducir los costos asociados con el fin de alinearlos con los que registra el resto de la industria. Así, por eje

Codelco finaliza proceso de recompra de bonos

El viernes culminó el período relevante de la oferta de compra lanzada en enero, operación que permitió la adquisición de US$ 1.526 millones en bonos de la propia empresa. Esta es la segunda operación de este tipo que realiza Codelco en su historia. Lunes 11 de Febrero de 2019.-Codelco informó que el pasado viernes, finalizó el proceso de compra de bonos que inició hace dos semanas en Nueva York. Esta operación, que se lanzó en conjunto con la emisión de un bono a 30 años por US$ 1.300 millones, le permitirá a la empresa alivianar su carga financiera en los siguientes años, facilitando así la materialización de su cartera de inversiones. Desde la cuprífera explicaron que tras completarse

Trabajadores de la división Chuquicamata de Codelco rechazan propuesta de adelantar proceso de negoc

Menos de una semana duró la idea de Codelco de adelantar la negociación colectiva en la división Chuquicamata, luego de que ayer la asamblea de trabajadores de esa división echara por tierra la propuesta que hizo la Corporación el viernes pasado. Según explican desde la dirigencia sindical, la votación de rechazo fue respaldada por más del 80% de los socios, en circunstancias de que las organizaciones de esa faena representan a más de 4.500 trabajadores. Si bien la negociación no alcanzó siquiera a comenzar, se hablaba de que la minera ofrecería un bono de término de negociación que bordeaba los $9 millones, casi el doble de lo que habían recibido en 2016. Sin embargo, el tope con los sindic

Justicia falla en contra de negociación anticipada en Chuqui y Codelco dice que decisión es extempor

“Se ordena el cese inmediato de toda tratativa en carácter de negociación colectiva anticipada, entre la denunciada Codelco Chile División Chuquicamata y otros sindicatos rol B”. Esas fueron las palabras con que ayer el juez titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, Felipe Norambuena, falló, en primera instancia, frente a una demanda por prácticas antisindicales ingresada por los dirigentes de los Sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata, y cuyo fin es invalidar el proceso de negociación anticipada que la estatal desarrolló con los sindicatos 5 y Minero, que terminó la semana pasada, tras un acuerdo que considera beneficios por $14,5 millones, cuyo pago se inició ayer y termina hoy y q

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